一、政策依据

     主要有：《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发[1978]104号）、《山东省人民政府印发〈关于对享受特殊贡献待遇条件的干部、工人提高退休费的执行意见〉的通知》（鲁政发[1981]89号）和《关于退休干部享受特殊贡献待遇有关问题的通知》（[1991]鲁人退字第1号）。

    二、条件

     1、国家级劳模、省部级劳模、市级劳模、省政府一等功、省级先进退休干部、市地级及以上计划生育先进工作者、获国家自然科学奖或发明奖的高级专家，退休后提高退休费比例5%-15%。

     2、西藏海拔3500米以上地区工作10年以上的提高5-10%；青海省海拔2000米以上地区工作15年以上的提高5-15%；驻山东省沿海岛屿工作满10年以上提高5-15%；文艺工作中做出突出贡献受省政府通令嘉奖的高级专家提高5-10%；青岛市拔尖人才提高到100%；从事教育教学工作满30年（女25年）以上，或满25年并受市地级以上政府表彰，提高到100%；凭独生子女证提高5%；早期归侨人员提高到100%。

    三、程序

     各单位提报退休人员享受特殊贡献待遇材料及证明材料，由市人事局工资福利科审核后报青岛市人事局审批。

    四、收费标准

     无。

    五、办理时限

     由市人事局统一汇总，及时上报青岛市人事局审批。

    六、对当事人的要求

      及时上报相关证明、审批所需表格等材料。

    七、服务承诺

     人诚事公、服务热情、工作主动、提高效率。

    八、责任赔偿规定

     无。

     九、工作纪律

      严格按照政策规定和程序要求办理相关手续，不乱开口子，不违规操作。

     十、监督投诉渠道

      监督电话：85161760。

     十一、办事结果

      经青岛市人事局批准后，提高退休费。